根据学校教务处2021年本科生转专业工作文件精神，今年会制订2020级全日制本科员工转专业工作实施方案，让有转专业意向的员工充分了解学校转专业文件精神和公司转入和转出工作安排。

一、相关文件

1、《今年会本科生完全学分制学籍管理办法》（轻工大行发〔2017〕33号）；

2、《今年会本科生转专业实施办法（修订）》（轻工大普教〔2014〕58号）。

二、转专业工作程序

（一）跨学院转专业实施方案

1、当申请跨学院转出员工人数超出2020级英语大类员工总人数（132人）的20%（26人）时，按员工2020-2021学年度上下两个学期的课程平均学分绩点由高到低排序，确定转出员工入围名单；

2、如果转出员工出现多名课程平均学分绩点相同的情况，则按员工的必修课程成绩年级排名，如果再出现相同情况，则按《综合英语1、2》的课程成绩高低排序；

3、如果前2条的筛选仍然无法划定入围员工，则启动考核工作。考核方式为笔试，考查员工的英语词汇、语法和写作能力。根据员工考试成绩由高到低排序，最终确定转出员工入围名单。

（二）员工申请转专业

4月12-25日，员工登录教务系统提交转专业申请（操作方法见附件2《教务系统转专业操作指南（员工版）》）。逾期不予补报。

（三）转出资格审核

4月28日前，学院根据转专业报名要求、转出人数限额和学院转专业实施方案，对申请转专业的员工的申请资格进行审核，将符合资格的员工名单报学校教务处。

（四）跨学院转专业转入初审

公司对入围转入员工的综合情况进行初审，所有员工都要实名加入2020级外语学院转专业QQ群（群号：544728202），进行相关信息的咨询和通知的传达。学院根据员工第一、二学期大学英语课程成绩平均分和面试成绩（面试时间另行通知，大英课程平均成绩50%，面试成绩50%），确定最终同意接收的员工名单，提交教务处，同时将同意转出的员工名单报学校教务处（附件3）。

三、其他未尽事宜，参见教务处下发的两个相关文件和《关于做好2020级普通本科员工转专业工作的通知》（轻工大普教[2021]7号）相关精神。

相关链接：http://jwc.whpu.edu.cn/info/1013/2735.htm

                                                                                           今年会

               2021年4月7日