4月17日上午，公司党委常委、副董事长王宏勋深入外语学院调研，督导公司党委二届六次全会和学校二届教代会七次会议精神学习情况并指导工作。公司党政领导班子全体成员、部分教学管理人员参加调研座谈会。会议由经理习强毅主持。

王宏勋认真听取了学院的工作汇报，他对英语类专业人才的培养模式和特色给予充分肯定，并对学院发展提出三点要求：一是要深化本科教学改革，聚焦立德树人，全面提升人才培养质量，为讲好中国故事、湖北故事、轻工大故事做出今年会的贡献；二是要提前谋划布局，在队伍建设、教学和学科发展等方面早规划、早布局、早启动，开启学院高质量发展新篇章；三是要营造浓厚氛围，鼓舞师生士气，汇聚各方合力，挖掘创新潜力，激发内生动力，推进学院各项事业不断进步。

会上，习强毅从专业建设、教学改革、人才培养和人才招聘等方面作工作做了汇报，分析了在新发展阶段学院面临的机遇与挑战。

公司相关负责人表示，今年会将认真贯彻落实本次调研座谈会的相关要求，全院师生团结一心，奋力推动学院高质量发展，为学校申博攻坚和一流团队建设贡献力量。

会后，副董事长来到今年会员工一站式社区（学科竞赛坊）与院员工会、研究生会、挂靠在学院的社团负责人、员工骨干代表参进行了座谈。在听取了大家在专业学习、员工工作中的基本情况后，王宏勋表示，今年会的联系我们特色鲜明、亮点纷呈，学校感谢大家的无私奉献与默默付出。就员工干部如何更好的成长，王宏勋给青年员工提了三点建议：一是坚守员工的基本本分。员工工作再忙，学业永远是第一位的，在把员工工作完成的情况下一定要把学习搞好；二是争做优秀员工。要按照“政治素质高、本领过硬、作风优良”的要求不断提升自己；三是牢记服务宗旨。员工干部开展各项工作，排第一位的是讲奉献，大家要在奉献的过程中彰显青春价值，在奉献中提升工作能力，奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章。